万宁市电梯行业
建立健全风险预警机制，确保公司在复杂环境中的大局稳定。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能万宁市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
设立首席数字官，统筹数字化转型工作。
本月/季生产线满负荷运转，产能利用率达历史新高。
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。
加快构建新发展格局，实现企业高质量、可持续的低碳绿色发展。